A Lei federal nº 10.097, de 19 de dezembro de 2000, explica que empresas de médio e grande portes devem contratar jovens como aprendizes.

O contrato de trabalho pode durar de até 2 anos e, neste período, o jovem é qualificado pelo Cia Jovem e na empresa parceira, unindo, ao mesmo tempo, as formações teórica e prática.

A empresa parceira permite que o jovem tenha a oportunidade de conquistar o primeiro emprego e desenvolva competências para o mundo do trabalho. Em contrapartida, a empresa parceira contribui para o processo de formação destes futuros profissionais, compartilhando visão, missão e valores culturais da instituição.

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